Prima întâlnire din acest an a Organizația Femeilor Antreprenor, fiiala Iași a avut loc astăzi, la sediul AGEO Events, într-un format care a îmbinat networking-ul de calitate cu un conținut aplicat, gândit pentru realitatea antreprenorială: decizii rapide, echipe diverse, negocieri, presiune și nevoia de comunicare eficientă.
Întâlnirea a fost găzduită de Victoria Bulai, președinta OFA Iași, iar cadrul a fost posibil prin deschiderea și susținerea Amaliei Georgescu, prim-vicepreședintă a OFA, care a pus la dispoziție sediul AGEO pentru acest început de an — un gest care a contat nu doar logistic, ci și ca mesaj: comunitatea crește atunci când liderii ei creează spațiu real pentru întâlnire, colaborare și lucru concret.
Dialogul — cald, dar cu direcție — a fost completat de prezența președintei și fondatoarei OFA, Mirabela Miron, alături de conducerea locală și de membrele organizației, care au prezentat succint domeniile lor de activitate. În câteva minute, s-a conturat imaginea unei structuri antreprenoriale în care diversitatea de business-uri nu diluează mesajul, ci îl întărește: aceeași nevoie de claritate, de repere și de instrumente care reduc risipa de timp și energie în relațiile profesionale.
Punctul central al întâlnirii a fost seminarul susținut de Maria Haraga, membră OFA, care a lansat o provocare cu miză directă în management și leadership: să tratăm comunicarea ca pe o infrastructură de business, nu ca pe o abilitate „frumoasă” pe care o exersăm când avem timp.
Instrumentul propus — PCM (Process Communication Model®) — este un model validat științific, rafinat continuu din 1976 și utilizat de organizații pentru recrutare, leadership, comunicare și prevenirea conflictelor.
În prezentare, Maria Haraga a punctat arhitectura modelului: „Modelul identifică șase tipuri de personalitate de bază (Gânditor, Perseverent, Empatic, Promotor, Imaginativ, Rebel), fiecare cu trăsături, nevoi și stiluri de comunicare specifice. Fiecare persoană este o combinație unică a acestor tipuri, cu una dominantă”.
Și a subliniat valoarea instrumentului ca practică de autocunoaștere: „Profilul PCM este un inventar de personalitate validat științific și unul dintre cele mai valoroase instrumente de autocunoaștere”.
Prin exerciții și ghidaje clare, participantele au intrat într-un domeniu care promite rezultate măsurabile în viața profesională: dialog mai bun cu partenerii de afaceri, comunicare mai eficientă cu subordonații și echipele, dar și mai multă claritate în relațiile personale. „Am o vastă experiență în lucrul cu persoane care își doresc claritate, o înțelegere mai bună a propriei persoane, schimbare reală, relații sănătoase și depășirea fricilor. Lucrez cu oameni care trăiesc vieți provocatoare, cu multă presiune și tipare de gândire adânc înrădăcinate”, a completat Maria Haraga.
Ea este terapeut relațional Imago, trainer certificat în NLP, PCM și Asertivitate Emoțională, Senior Master Coach în NLP, Time Line Therapy și Hipnoză Ericksoniană.
Finalul întâlnirii a păstrat echilibrul dintre profesional și comunitar: o degustare de bunătăți preparate la Thermomix de Mihaela Botoșăneanu, fondatoarea Perfect Clean și susținătoare a alimentației sănătoase, care a promis o revenire, având în vedere solicitările din sală. În aceeași cheie de interacțiune și energie bună, a fost organizată și o tombolă: un voucher de 100 de lei oferit de Claudia Grigorii, co-proprietara Hotel Arnia și câștigat de Ramona Băbuc.
În ansamblu, întâlnirea de astăzi a transmis un mesaj limpede pentru început de an: antreprenoriatul nu se susține doar cu idei și efort, ci și cu instrumente — iar PCM a fost prezentat exact așa: un instrument de lucru, care transformă comunicarea dintr-o zonă „intuitivă” într-o strategie coerentă, utilă în leadership, în echipă și în viața de zi cu zi.
Articol preluat de pe Glare Magazine.