Într-un context legislativ în continuă schimbare, antreprenoriatul nu a mai însemnat doar viziune și curaj, ci și capacitatea de adaptare rapidă la reguli noi.
Întâlnirea Organizației Femeilor Antreprenor – OFA Iași din luna aprilie a fost construită exact în acest spirit: claritate, aplicabilitate și soluții concrete pentru antreprenoarele care au dorit să își conducă afacerile în siguranță.
Un punct central al întâlnirii a fost intervenția susținută de Ana-Maria Rață, avocat cu peste 18 ani de experiență în drept comercial și civil. Aceasta a oferit o imagine clară și structurată asupra modificărilor legislative relevante pentru societățile comerciale: de la capitalul social și regimul dividendelor, până la împrumuturile între asociați, cesiunea părților sociale și gestionarea punctelor de lucru cu salariați. Informațiile prezentate nu au rămas la nivel teoretic, ci au fost traduse în acțiuni concrete pe care antreprenoarele le-au putut aplica imediat în propriile firme.
Deschiderea evenimentului a fost realizată de Victoria Bulai, președinta OFA Iași și fondatoarea HR Training & Consultancy, care a adus în discuție contextul actual al managementului resurselor umane. Într-o perioadă în care legislația muncii și dinamica pieței se schimbă constant, perspectiva sa a oferit un cadru esențial pentru înțelegerea provocărilor reale cu care s-au confruntat angajatorii.
Întâlnirea s-a încheiat cu o sesiune interactivă de întrebări și răspunsuri, unde participantele au putut adresa situații concrete din propriile afaceri, urmată de networking într-un cadru relaxat, completat de experiența culinară oferită de Restaurant Arnia.
Mesajul final al evenimentului a fost unul clar și extrem de actual: în 2026, orice SRL a avut nevoie de o analiză atentă și constantă a documentației juridice — o veritabilă „profilaxie” a actelor care stau la baza funcționării sale. Prevenția a devenit astfel cheia stabilității și a dezvoltării sustenabile.
